广东省人民政府


广东省普通教育督导工作暂行规定
广东省人民政府



第一条　为促进我省教育事业的发展，加强对普通教育工作宏观管理，特制定本暂行规定。
第二条　省、市、县（区）各级教育行政部门设立督导室。各级督导室是对下级教育行政部门及所属普通教育各类学校的教育工作进行监督、检查、评价、指导的职能机构。
第三条　各级督导室的工作任务是：
（一）对本地区的普通教育工作进行督促和指导。
（二）监督、检查下级教育行政部门及所属学校贯彻执行国家的教育方针、政策、法律、法规情况。
（三）对下级教育行政部门和各类学校的教育质量和管理水平进行评价、帮助和指导。
（四）对教育工作中发现的重要情况和问题进行调查研究，并向当地政府和上级教育行政部门及时反映和提出建议。
（五）完成本级政府及教育行政部门和上级督导机构交办的其他事项。
第四条　各级督导室的工作范围：
负责本行政管理辖区的教育行政管理机构、幼儿园、普通中、小学、职业中学、成人文化技术学校、中等师范、进修学校，以及盲聋哑、弱智儿童学校的督导工作。
第五条　督导室工作人员配备：省督导室为八至十人，市、县（区）督导室为五至八人。
各级督导室所需人员编制由当地政府在现有人员编制内调剂解决。
各级督导室设主任督学一人，副主任督学一至二人，省督导室的主任、副主任督学可为厅或处级，市督导室的主任、副主任督学可为处或科级，县（区）督导室的主任、副主任督学可为科或股级。督导室正副主任和督学的任免，按干部管理权限的规定和程序办理。
各级督导室可根据工作需要，聘任若干名兼职督学。
第六条　督学应具备下列条件：
（一）受过高等教育或具有同等学历，熟悉教育业务，懂得教育规律，有较丰富的教育工作经验和独立工作能力，并具有一定的写作水平。科级、处级、厅级督学应分别具有十年、十五年、二十年以上教龄或教育工作经历。
（二）忠诚社会主义教育事业，有较高的理论和政策水平，坚持原则，秉公办事，实事求是，作风正派，在当地教育界有较高的威望。
（三）身体健康，能适应工作需要。
第七条　督学在督导工作时有以下职权：
（一）检查、督导教育、教学业务，可参加有关教育方面的会议、活动和听课。
（二）可视需要找督导对象了解情况和交换意见。
（三）调阅有关的文件、资料、簿册和档案。
（四）对有显著成绩或有重大失误的教学、管理人员，可及时向当地政府和教育行政部门提出奖惩（包括干部任免）建议。
（五）参与教育行政干部和学校领导人员的培训工作。
第八条　各级专、兼职督学执行公务时须持有督学工作证。督学工作证由省教育厅统一印制和颁发。
各级教育行政部门和学校应积极支持督导人员的工作，提供必要的条件，认真听取和研究督导人员的评估意见，如实汇报情况。凡需改进工作的单位和个人，应在限期内将所采取的措施和结果书面报告督导部门。
第九条　本暂行规定自1989年9月1日起施行。



1989年8月15日
劳动和社会保障部


关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知

劳社部发〔2001〕13号
2001-9-28


各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

为促进职工在机关事业单位与企业之间合理流动，推进市、县、乡机构改革，
根据《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》（国发〔2000〕42
号）和《中共中央办公厅、国务院办公厅关于市县乡人员编制精简的意见》（中办
发〔2000〕30号）的规定，职工在机关事业单位和企业单位之间流动，要相应转移
各项社会保险关系，并执行调入单位的社会保险制度。经国务院同意，现就职工流
动时社会保险关系的处理意见通知如下：

一、养老保险关系处理

职工由机关事业单位进入企业工作之月起，参加企业职工的基本养老保险，单
位和个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人帐户，原有的工作年
限视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。其中，公务员及参照和依
照公务员制度管理的单位工作人员，在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保
险后，根据本人在机关（或单位）工作的年限给予一次性补贴，由其原所在单位通
过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人帐户，所需资金由同级财政
安排。补贴的标准为：本人离开机关上年度月平均基本工资×在机关工作年限×0.3
%×120个月。

职工由企业进入机关事业单位工作之月起，执行机关事业单位的退休养老制度
，其原有的连续工龄与进入机关事业单位后的工作年限合并计算，退休时按机关事
业单位的办法计发养老金。已建立的个人帐户继续由社会保险经办机构管理，退休
时，其个人帐户储存额每月按1/120计发，并相应抵减按机关事业单位办法计发的养
老金。

公务员进入企业工作后再次转入机关事业单位工作的，原给予的一次性补贴的
本金和利息要上缴同级财政。其个人帐户管理、退休后养老金计发等，比照由企业
进入机关事业单位工作职工的相关政策办理。

二、失业保险关系处理

职工由机关进入企业、事业单位工作之月起，按规定参加失业保险，其原有的
工作年限视同缴费年限。职工由企业、事业单位进入机关工作，原单位及个人缴纳
的失业保险费不转移，其失业保障按《人事部关于印发〈国家公务员被辞退后有关
问题的暂行办法〉的通知》（人发〔1996〕64号）规定执行。

三、医疗保险关系处理

职工在机关事业单位和企业之间流动，在同一统筹地区内的基本医疗保险关系
不转移，跨统筹地区的基本医疗保险关系及个人帐户随同转移。职工流动后，除基
本医疗保险之外，其他医疗保障待遇按当地有关政策进行调整。

本通知从下发之日起执行。各地区、各部门要切实加强组织领导，有关部门要
密切配合，抓紧制定具体办法，认真组织实施。